云报平台

这已经是最后一期了哦!

我知道了

内容详情
2022年08月04日

强化安全生产 把牢发展命脉

梁尚晋

安全生产不是一道可有可无的选择题,而是一道刻不容缓的必答题,经济社会发展离不开安全。作为园区党政领导干部,要统筹安全与发展两件大事,不断深化安全生产专项整治行动,促进园区实现高质量发展,为党的二十大胜利召开创造良好稳定的安全环境。

一、提高政治站位,深刻认识安全生产工作重大意义。一是把党工委理论学习中心组作为学习安全生产知识的有效抓手。利用园区党工委理论学习中心组各类学习会,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,通过观看《生命重于泰山》等专题片和实地走访,总结分析当前全区安全生产情况和面临的形势任务,深刻汲取安全生产事故教训,进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。二是牢固树立离开安全生产一切发展终将“归零”的危机思想。安全生产是园区高质量发展的前提和基础,离开了安全的根基,任何发展都只是空中楼阁,任何经济指标都只是纸上谈兵,终将化为泡影。要强化底线思维,按照“隐患就是事故”要求,针对各企业自身风险特点,深入开展全方位排查检查,切实把各类问题隐患消除在萌芽状态。三是坚持“党政同责、一岗双责”,有效发挥党政领导干部“领头雁”作用。安全生产须坚持“党政同责、一岗双责”“三管三必须”。作为园区相关板块、各条线的分管负责人,应始终保持如履薄冰的高度警觉,做好安全生产各项工作,决不能麻痹大意、掉以轻心,关键时刻更要亲力亲为、靠前协调;其他负责同志要认真履行各自岗位的安全职责,层层落实到基层一线,坚决反对形式主义、官僚主义。

二、夯实安全根基,全面强化企业安全生产制度保障。一是细化责任分解。各企业单位应抓好责任分解、清单制定,构建从企业负责人到一线员工的安全生产责任体系,严抓强管,真抓细管,将规定动作做到位,把自选动作做出色。着力推行安全分区管理,明确区域责任人,制定考核标准和奖惩办法,调动全员参与企业安全管理的积极性和主动性,形成“人人头上有责任,人人头上有指标,层层管理抓落实”的良好安全管理局面。二是狠抓责任落实。要将安全生产重点工作与常态化疫情防控紧密结合,领导干部要放下架子,俯下身子,脚踏实地,深入基层、深入一线、深入现场,从细微处入手排查存在的问题和隐患。在解决问题和治理隐患上,既要统筹考虑制订整改计划,明确职能部门和相关人员责任,又要督促落实,确保问题和隐患整改到位,一级抓一级,一级考核一级,推动树牢安全发展理念,促进园区安全生产形势持续稳定向好。三是完善工作机制。坚持闭环管理,企业生产经营过程中的一切安全管理活动,应遵循计划、实施、检查、改进这一闭环管理循环过程,保证企业能主动及时地发现安全管理中存在的问题,实现持续改进。注重预防,实现以风险管控为主线,把全面辨识评估风险和严格管控风险作为安全生产的第一道防线,贯穿于企业生产经营全流程,树立把风险管控挺在隐患之前,把隐患排查治理挺在事故之前的管理目标。

三、加强宣传引导,持续营造企业安全生产文化氛围。安全生产是企业可持续发展的生命线,要不断巩固企业安全生产的宣传阵地,不断筑牢企业职工的思想根基。一是宣传形式再丰富。通过科普短视频、安全知识竞赛、微信公众号、印发科普读物、安全知识手册等开展全方位宣传,推进安全理念进企业、进厂房、进车间、进班组。探索与第三方机构合作,在展览馆设立沉浸式、交互式体验区,让群众亲身感受安全的重要性。二是法规学习再加力。要把宣传活动的重点放在安全生产法律法规和规章的宣贯上,坚持正确的舆论导向,紧紧围绕安全生产活动主题,认真组织开展新《安全生产法》有关宣传教育活动,提高企业员工的安全文化素质,积极营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。三是实战演练再靠实。对重点行业领域的生产经营单位,组织开展各类应急演练、岗位安全比拼、查找隐患等活动。通过适当奖励,引导员工结合自身岗位特点,充分发挥主观能动性,主动查找身边隐患。

安全生产是一项长期、系统的工程,决不可能一蹴而就,只有把安全生产责任意识时刻牢记在心中、时刻落实在工作中,才能有效消除事故隐患,筑牢安全防线,真正实现高质量发展。

(作者系经济开发区党工委委员、管委会副主任)